المهن

تتضمن شركة الأمن مجموعة متنوعة من المهن التي تساهم في تقديم خدمات أمان فعالة وموثوقة. تيح هذه المهن الفرص للأفراد لتطوير مهاراتهم والمساهمة في توفير بيئة آمنة ومحمية للجميع، مما يسهم في نجاح الشركة واستدامتها.

المهن

اكتشف شغفك: فرص العمل في انتظارك

ضابط أمن

المسؤوليات

المراقبة والتفتيش: متابعة الأنشطة داخل المنشآت والمواقع للتأكد من الالتزام بالأنظمة، والتفتيش على المداخل والمخارج.

مشرف الأمن

المسؤوليات

الإشراف على فرق الأمن: قيادة وتوجيه فرق الحراس، وتوزيع المهام والتأكد من الالتزام بالمعايير الأمنية.

مستشار أمني

المسؤوليات

التدريب: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز وعي الموظفين بأهمية الأمان والإجراءات الصحيحة للتعامل مع المواقف الطارئة.

مشغل المراقبة

المسؤوليات

مراقبة الكاميرات: متابعة البث المباشر من كاميرات المراقبة للتأكد من سلامة الموقع واكتشاف أي نشاط غير طبيعي.

أمن الحدث

المسؤوليات

مجموعة من التدابير والإجراءات المصممة لحماية الفعاليات المختلفة، سواء كانت حفلات، مؤتمرات، معارض، أو أي تجمعات كبيرة. يتضمن أمن الحدث عدة جوانب أساسية

محلل أمني

المسؤوليات

متخصص يعمل على تقييم وتحليل المخاطر والتهديدات الأمنية التي قد تواجه منظمة أو مشروع. يتولى هذا الدور مجموعة من المهام الرئيسية

طلب الحصول علي وظيفة

لماذا تنضم إلينا

اكتشف مستقبلك: أسباب تدفعك للانضمام إلى فريقنا

0 %

رضا الموظفين

رضا الموظفين في شركة الأمن يعد أحد العوامل الأساسية التي تساهم في نجاح الشركة واستدامتها. يشمل رضا الموظفين الشعور بالراحة والارتياح في بيئة العمل، ويعكس مدى التزامهم وولائهم للشركة.

0 %

التطوير المهني

التطوير المهني هو عملية مستمرة تهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة المهنية للأفراد، مما يساعدهم على التقدم في مسيرتهم المهنية وتحقيق أهدافهم. يتضمن التطوير المهني مجموعة من الأنشطة

مهمتنا

0 +

تم الانتهاء من المشروع

حماية الأرواح والأصول

استخدام أنظمة المراقبة، والتفتيش الأمني، وتوظيف حراس مدربين، يمكن تقليل المخاطر وتعزيز الأمان. هذه الجهود تخلق بيئة موثوقة تسهم في الاستقرار والطمأنينة.

ضمان راحة البال

اتخاذ تدابير أمنية فعالة تضمن سلامة الأفراد والممتلكات. من خلال توفير أنظمة مراقبة متطورة، وتوظيف فرق أمنية مدربة، يمكن للأفراد والشركات أن يشعروا بالأمان والثقة في بيئاتهم..

الابتكار المستمر

الابتكار المستمر هو مفتاح النجاح في عالم يتغير بسرعة. يتطلب من الشركات تحسين منتجاتها وخدماتها بشكل دوري لتلبية احتياجات العملاء المتغيرة. .

الممارسات المسؤولة

تشمل هذه الممارسات توفير تدريب مستمر للحراس، واحترام خصوصية الأفراد من خلال استخدام أنظمة المراقبة بطريقة قانونية. كما تتضمن التواصل الفعّال مع الموظفين وإجراء تقييمات

سلامة المجتمع

سلامة المجتمع تشير إلى الجهود المشتركة لضمان رفاهية وأمان الأفراد ضمن المجتمع. تشمل هذه الجهود التعاون بين السلطات المحلية، والمنظمات المجتمعية، والسكان لتحديد المخاطر ومعالجتها. من المكونات الرئيسية لسلامة المجتمع برامج مراقبة الأحياء، وتوعية الجمهور حول السلامة.

القيادة الأمنية العالمية

القيادة الأمنية العالمية تُعنى بتنسيق الجهود بين الدول والمنظمات الدولية لمواجهة التحديات الأمنية المعقدة التي تعبر الحدود. تتضمن هذه القيادة تطوير استراتيجيات مشتركة لمكافحة الإرهاب، والجرائم المنظمة، والتهديدات السيبرانية.

قصتنا

السنوات الأولى

في الوقت الحاضر، أصبحت شركات الحراسة والأمن تقدم خدمات شاملة ومتنوعة تستند إلى الابتكار والتكنولوجيا المتطورة. تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وأنظمة المراقبة الذكية، والتحليل البياني لتوفير حلول أمان مخصصة. بالإضافة إلى الحراسة التقليدية، تشمل الخدمات تقديم استشارات أمنية، وتقييم شامل للمخاطر، والتدريب المستمر للموظفين. مع تزايد التحديات الأمنية، تركز الشركات اليوم على بناء شراكات مع المجتمعات لتعزيز الأمان العام وخلق بيئات آمنة للجميع.

الثمانينات والتسعينات

في فترة الثمانينات، كانت شركات الحراسة والأمن تركز بشكل رئيسي على تقديم خدمات الحراسة التقليدية. كان يتم توظيف الحراس المدربين لحماية المنشآت والمرافق، مع الاعتماد على تقنيات بسيطة مثل أنظمة الإنذار الأساسية. كانت البيئة الأمنية في ذلك الوقت تتطلب وجود أفراد على الأرض لمراقبة المواقع، حيث كان التركيز منصبًا على التواجد الفعلي لضمان الأمان.

من عام 2000 إلى الآن

مع بداية الألفينات، شهدت صناعة الأمن تحولًا ملحوظًا بفضل التطورات التكنولوجية. بدأت الشركات في اعتماد أنظمة المراقبة بالفيديو، والكاميرات الرقمية، والتقنيات الحديثة في إدارة الأمن. أصبح التركيز على تكامل الأنظمة الأمنية، حيث تم دمج الحراسة الفعلية مع تكنولوجيا المعلومات لتعزيز فعالية الحماية. بدأت الشركات في تقديم خدمات استشارية لتقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات أمان متقدمة، مما ساهم في زيادة الوعي بأهمية الأمان الشامل.

عملية التوظيف

01

تقديم الطلب والسيرة الذاتية

اختتم بطلب تحديد موعد لمقابلة لمناقشة كيف يمكن أن تساهم في تعزيز الأمان في الشركة.

02

عملية المقابلة والتقييم

ابدأ بتعريف نفسك واذكر الوظيفة التي تتقدم لها، مثل "حارس أمن". يمكنك أيضًا ذكر كيف علمت عن الفرصة.

03

العملية الأخيرة: العرض والتوجيه

اشرح باختصار خبرتك السابقة في مجال الأمن، مثل أي وظائف سابقة كحارس، ومهاراتك ذات الصلة، مثل القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة ومهارات المراقبة.

انضم الان

افتح مستقبلك: انضم إلينا الآن

إذا كنت تبحث عن فرصة لتكون جزءًا من فريق عمل متميز، فلا تتردد في التقدم للانضمام إلينا. نحن نؤمن بأن كل فرد يمكن أن يُحدث فرقًا، ونود أن نكون جزءًا من مسيرتك المهنية.

طلب أسعار